Методика создания устойчивого роста продаж

Хотите создать устойчивый рост продаж? Отлично!

Давайте рассмотрим из чего он складывается.

Формула роста продаж

  • Привлекайте больше новых клиентов.
  • Заключайте больше сделок.
  • Продавайте больше товаров и услуг.
  • Продавайте дороже.
  • Делайте больше повторных продаж.

Формула проста. Может показаться, что главный вопрос здесь «Как это сделать?». Да, это важный вопрос. Однако каждый из вас сможет назвать десяток решений для каждого из этих вопросов. И наверняка вы уже применяли эти решения с разной степенью успешности. И если успешность реализации ваших идей зависит скорее не от эффективности выбранных способов увеличения продаж, а от сложности распространения её в рамках компании, обратите внимание на следующую формулу.

Формула устойчивости

  • Займите устойчивую стратегическую позицию.
  • Создайте устойчивую структуру компании.
  • Создайте технологию увеличения продаж.
  • Научите сотрудников достигать результатов.
  • Создайте систему управления продажами.

Когда у вас будет устойчивая основа для реализации ваших идей по увеличению продаж, ваши решения будут применяться полноценно. Вам знакома ситуация когда отличные, стопроцентно работающие способы увеличения продаж просто «затухали», пропадая в сомнениях сотрудников, неспособности или нежелании меняться, работать так как нужно для реализации идеи, невозможности контролировать процесс. Если знакома, то вы понимаете о чём мы говорим. И вы знаете, что нужно сделать, чтобы изменить ситуацию.

Формула реализации

  • Создайте рабочую группу.
  • Научите группу работать вместе на одну цель.
  • Сформулируйте желаемые результаты и создайте план достижения.
  • Реализуйте задуманное.
  • Закрепите и совершенствуйте полученный результат.

Основа любого бизнеса – это люди. Они являются ядром компании, способным реализовать цели бизнеса. И если вы хотите, чтобы ваша компания росла и развивалась, научите её делать это. Научите её находить наилучшие пути достижения целей и превращать их в обоснованный пошаговый план. Научите команду взаимодействовать и работать целенаправленно. Научите её отвечать за свои решения и действий. Научите её достигать результатов. Сохраняйте и развивайте в ней желание и способность к совершенствованию и достижению новых вершин.

Подход, который мы применяем при реализации проектов, позволяет создать устойчивый рост продаж и получить команду, способную развивать компанию в дальнейшем.